แบบใบลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด
โรงเรียนอุทัยวิทยาคม
หมายเหตุ
ต้องแนบเอกสาร
1. สำเนาเอกสารการจดทะเบียนสมรส
จำนวน 1 ฉบับ
ต้องแนบเอกสาร
2. สำเนาเอกสารแจ้งการเกิด
หรือสูติบัตรของบุตร
จำนวน 1 ฉบับ
สิทธิการลาหยุดงาน ประเภทข้าราชการ
ลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร
หลักเกณฑ์
- ลาได้ไม่เกิน 15 วันทำการ
(ต่อการคลอด 1 ครั้ง)
- ต้องลาภายใน 90 วัน
นับแต่วันที่ภริยาคลอดบุตร
- แนบเอกสารสำเนาทะเบียนสมรส
และใบเกิดของบุตรเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย
แนวทางปฏิบัติ
- ส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชา
- ต้องได้รับอนุญาต
จึงจะหยุดราชการได้
- ในระหว่างลา หากมีราชการจำเป็น
ผู้บังคับบัญชาสามารถเรียกตัวกลับมา ปฏิบัติราชการได้
เอกสารอ้างอิง
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี
ว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555